Datblygiad Proffesiynol Parhaus yn y diwydiant adeiladu
Mae Datblygiad Proffesiynol Parhaus (DPP) yn cael ei gydnabod yn eang ar draws y diwydiant adeiladu ac mae'n galluogi unigolion i ddangos eu sgiliau, eu gwybodaeth a'u galluoedd ag enw da.
Beth yw DPP?
Mae DPP yn achrediad a gydnabyddir gan y diwydiant sy'n cynnal, yn gwella ac yn gwella sgiliau a gwybodaeth o fewn y diwydiant.
Mae DPP yn cyfuno amrywiaeth o ddulliau dysgu sy’n galluogi unigolion i fod yn rhagweithiol trwy gydol eu datblygiad gyda chymysgedd o ddulliau dysgu ymarferol ac academaidd, megis gweithdai hyfforddi, e-ddysgu neu gynadleddau.
Ynglŷn â Datblygiad Proffesiynol Parhaus yn y diwydiant adeiladu
Mae’r diwydiant adeiladu yn dod yn fwyfwy ymroddedig i gynnal a datblygu sgiliau a gwybodaeth gweithwyr adeiladu, boed hynny’n rhoi’r wybodaeth ddiweddaraf iddynt am newidiadau, yn gwella setiau sgiliau presennol neu’n dysgu sgiliau newydd.
Mae DPP yn chwarae rhan hanfodol yn y diwydiant adeiladu gan ei fod yn galluogi gweithwyr proffesiynol i gadw ar y blaen â chyflymder cyfnewidiol technoleg, rheoliadau, arferion caffael, arbenigeddau ac integreiddio'r gadwyn gyflenwi.
Y dyddiau hyn, mae yna lawer o sefydliadau proffesiynol sy'n ei gwneud yn ofynnol i unigolion gael hyfforddiant parhaus, megis Sefydliad Brenhinol Penseiri Prydain (RIBA), Sefydliad Brenhinol y Syrfewyr Siartredig (RICS) neu'r Sefydliad Adeiladu Siartredig (CIOB).
Manteision DPP i sefydliadau adeiladu
Mae hyfforddiant DPP yn galluogi sefydliadau i ddarparu llwybr datblygu i weithwyr ac yn ei dro, gall hyn fod o fudd aruthrol i'r busnes.
Mae rhai buddion yn cynnwys:
- Y gallu i gyflawni amcanion busnes
- Cyfle i gynnal safonau uchel
- Rhannu arferion gorau ar draws y busnes
- Cynyddu cymhelliant, cynhyrchiant ac ymgysylltiad staff
- Pwyslais cryf ar ddatblygiad staff
- Darparu meincnodau defnyddiol ar gyfer adolygiadau blynyddol
- Mae derbyn achrediad DPP yn gwella enw da'r brand.
Manteision DPP i weithwyr proffesiynol
Mae hyfforddiant parhaus o fewn rôl yn dod yn norm newydd. Mae gweithwyr proffesiynol yn mynd ati i wella eu dealltwriaeth o'r diwydiant ac yn cadw ar y blaen â rheoliadau a newidiadau'r diwydiant trwy ddysgu o’u DPP.
Mae’r prif fanteision i weithwyr proffesiynol yn cynnwys:
- Cynyddu hyder a galluoedd
- Llywio hunan-ddatblygiad
- Tystiolaeth hawdd o ddysgu a datblygiadau
- Caniatáu i'r unigolyn ganolbwyntio ar fwlch sgiliau
- Arddangos ymrwymiad i'r rôl
- Cael y wybodaeth ddiweddaraf am y newidiadau parhaus yn y diwydiant.
Yn gyffredinol, dylai gweithwyr cyflogedig ddefnyddio hyfforddiant DPP i gynyddu eu dealltwriaeth a'u gyrfa yn y diwydiant adeiladu.
Cyrff proffesiynol a DPP
Mae DPP yn dechrau dod yn rhan sylfaenol o'r diwydiant adeiladu. Heddiw, ym maes adeiladu, mae tua 50 o gyrff proffesiynol ac sefydliadau sy’n aelodau yn y DU sy'n anelu at gyfeirio eu haelodau at lwyddiant.
Pan fyddwch yn ennill aelodaeth DPP, bydd gennych fynediad diderfyn i'w hadnoddau gan gynnwys hyfforddiant, cyngor a strategaethau, i gyd i symud eich datblygiad proffesiynol yn ei flaen.
Mesur datblygiad proffesiynol parhaus
Er mwyn cynnal aelodaeth DPP, mae'n ofynnol i'r gweithiwr proffesiynol adeiladu gwblhau nifer penodol o weithgareddau addysgol. Er enghraifft, mae'n rhaid i Sefydliad Brenhinol Penseiri Prydain ymgymryd ag o leiaf 35 awr o ddysgu. Gallai gweithgareddau addysgol gynnwys seminarau, e-gyrsiau, gweithdai, cynadleddau a chyrsiau hyfforddi. Yn y pen draw, bydd yr oriau a dreulir yn dysgu yn cael eu trosi'n bwyntiau DPP, unedau neu gredydau.
Fel rhan o'r cymhwyster proffesiynol, bydd yr unigolyn yn cofnodi nifer yr oriau a dreulir ar hyfforddiant a bydd yn dechrau adeiladu cofnod DPP. Bydd yn cael ei gofnodi yn nhermau amcanion, canlyniadau dysgu a'r hyn y gellir ei roi ar waith.
Gofynion DPP Diwydiant
Mae DPP wedi'i sefydlu yn y diwydiant adeiladu ers amser maith ac mae gan bob corff proffesiynol ofynion hirsefydlog ar waith i sicrhau bod gweithwyr yn cael yr hyfforddiant cywir.
Mae'r corff adeiladu proffesiynol a ddewiswyd yn ffactor pwysig o DPP gan ei fod yn pennu effeithiolrwydd y dysgu. Mae llawer o gyrff proffesiynol yn sefydliadau dielw a sefydlwyd i gynorthwyo a chefnogi eu haelodau.
Darparwr Hyfforddiant DPP Adeiladu
Mae gan y Gwasanaeth Ardystio DPP dros 25 mlynedd o brofiad ac erbyn hyn mae dros 600 o ddarparwyr hyfforddiant DPP yn y diwydiant adeiladu ar hyn o bryd. Nod y darparwyr hyn yw addysgu a datblygu sgiliau a galluoedd gweithwyr adeiladu.
Mae’n bwysig dod o hyd i ddarparwr hyfforddiant sy’n addas i’ch crefft a’r maes gwybodaeth yr hoffech ei ehangu.
Edrychwch ar ein ystod o ddarparwyr.
TES Inc.
Mae TES Inc yn darparu technoleg ynni-effeithlon ac adnewyddadwy. Maent yn arweinwyr wrth gynnig datrysiadau rheoli cyfanrwydd asedau integredig (AIM).
Wythnos Adeiladu y DU
Wythnos Adeiladu y DU yw’r digwyddiad adeiladu sy’n arwain y farchnad yn y DU. Mae'r digwyddiad wedi'i gynllunio i fynychwyr ddarganfod, datblygu a rhannu gwybodaeth am y diwydiant adeiladu.
Inspire International UK
Mae Inspire International yn gwmni rheoli risg blaenllaw sy'n arbenigo mewn iechyd a diogelwch, gwasanaethau amgylcheddol a rheoli ansawdd. Mae eu gwasanaethau'n cynnwys archwilio, ymgynghori, technoleg, hyfforddiant, profi diogelwch ac allanoli atebion.
Cymdeithas dosbarthwyr trydanol
Mae Cymdeithas Dosbarthwyr Trydanol yn cynrychioli ac yn diogelu buddiannau dosbarthwyr cyfanwerthu cynhyrchion electrodechnegol yn y DU. Dyma'r cyswllt hanfodol rhwng gweithgynhyrchwyr, trydanwyr a chontractwyr sy'n gosod y cynhyrchion.
Cyrsiau a gweithdai DPP Adeiladu
O fewn y diwydiant adeiladu, mae miloedd o wahanol gyrsiau a gweithdai DPP sy'n cwmpasu pob crefft, sgil a maes gwybodaeth. Mae'r holl gyrsiau o fudd aruthrol i unigolion. Bydd y cwrs yn rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf iddynt am safonau diwydiant, yn cynyddu eu galluoedd ac yn datblygu eu gyrfaoedd.
Mae’n bwysig ymchwilio’n fanwl i’r cwrs DPP i warantu bod y cwrs yn berthnasol i chi a’ch nodau gyrfa.
Eisiau gwybod mwy am ddatblygiad proffesiynol parhaus?
Mae datblygiad proffesiynol parhaus yn hanfodol ar gyfer twf y diwydiant adeiladu ac mae datblygiad personol a hyfforddiant cyson yn dechrau dod yn norm newydd.
Os oes gennych ddiddordeb mewn DPP, gwnewch yn siŵr eich bod yn ymchwilio i’r darparwr hyfforddiant i ddarganfod eu cefndir a threfnwch amser i archwilio’r cwrs yn fanwl i fod yn sicr ei fod yn addas ar gyfer eich crefft.
Rydym wedi darparu rhai adnoddau i helpu i roi hwb i'ch taith gyda hyfforddiant DPP.